千里马常有而伯乐不常有

我们致力于营造公平公正的职场环境并为每一位人才设计独有的职场发展规划。
让员工不为琐碎分心,高效专注于擅长领域并乐在其中不断成长,是我们的使命。

公司文化

我们欢迎对以下内容产生共鸣的伙伴加入:
想在有道德的企业工作,想通过辛勤劳动获得尊重和赞赏。
不想纠缠于复杂的人际关系当中,只想集中精力在工作上。
想发挥自己的才能,想不断获得成长和挑战。
根本不用花心思自我炒作和拍马屁,即便默默无闻一样可以获得公正的待遇。
不用踩着别人或做一些违心的事情上位,只要努力工作即可变得富裕。

公司体制

我们为员工提供有竞争力的薪酬体系,并执行人性化的福利机制。
以下为我们部分人力资源制度。
每年最高20天的有薪休假
此外,每年最多6个半天的额外祝日休假1
此外,每年1-2次的带薪悠长假期,每次1周时间2
弹性工作制3,每天最短仅需出勤6小时(包含午餐时间)
每半年一次有机会与CEO4的1on1面谈和考评机会。

  • 注1:视员工满足的触发条件而异。
  • 注2:如遇法定节假日不顺延。
  • 注3:瑞秢并非全员执行弹性工作制,具体视员工岗位职责而定。
  • 注4:面谈对象视具体情况而定。
如您对我们的文化与体制感到共鸣,请点击下方“投递简历”开启一次职场对话。
我们仅从官网渠道投递简历中筛选候选人与CEO一对一面试。
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